Technikai vezető

Bővebb információ

Kézilabda egyesületünk technikai vezetőt keres felnőtt NB I/B és utánpótlás csapatai adminisztrációs feladatainak elvégzésére.
A munkavégzés központi helyszíne Újszilvás, valamint az egyesület edzés- és mérkőzéshelyszínei, továbbá alkalmanként egyéb külső helyszínek.
Munkakör célja a felnőtt és utánpótlás csapat teljes napi működésének biztosítása professzionális, szakszerű és jogszabályoknak megfelelő módon. A technikai vezető felel a csapat operatív, adminisztratív, logisztikai, orvosi és pénzügyi-adatszolgáltatási hátteréért, valamint a vezetőség felé történő kontrollálható, rendszeres riportolásért.

Feladatkör:
Edzések technikai és logisztikai előkészítése, jelenléti ívek kezelése, sérülések és hiányzások rögzítése, sportorvosi érvényességek ellenőrzése, szakmai stábbal való kapcsolattartás, a felszerelések ellenőrzése, valamint adminisztratív nyilvántartások folyamatos frissítése és ad-hoc feladatok ellátása. További feladat a heti edzés- és mérkőzésprogramok véglegesítése, a mérkőzés-adminisztráció, az utazások szervezése, az egészségügyi státusz összegzése és a vezetőség felé történő jelentés. A munkakör magában foglalja az adminisztratív összesítések készítését, a sportorvosi vizsgálatok szervezését, a szerződés- és játékosnyilvántartás vezetését, a felszerelésleltár lebonyolítását, valamint a pénzügyi és TAO-adatszolgáltatáshoz szükséges dokumentáció előkészítését és biztosítását.

Előnyt jelent a szakirányú végzettség, sportvezetői, vagy a hirdetett munkakörben szerzett tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:
• Sportági tapasztalat és szakmai rutin
• Kiváló kapcsolatteremtő készség és konfliktuskezelő képesség
• Precíz, következetes munkavégzés, az egyesület munkatársainak magas szintű elvárásai
• Elkötelezettség, hivatástudat, rövid-, közép- és hosszú távú tervezés
• Loyalitás és az egyesület érdekeinek minden helyzetben való képviselete, önálló, építő jellegű javaslatok megfogalmazása a vezetőség felé
• Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség
• Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség
• Rugalmasság, gyors alkalmazkodás változó körülményekhez
• Szervező- és koordinációs készség, adminisztratív érzék
• B-kategóriás jogosítvány és saját gépjármű